Dan Pink, Noreena Hertz osv

Ett av de mer spännande initiativen i Sverige just nu är Färgfabriken i Stockholm. Vill man ta del av en framtidsdiskussion i Sverige finns den bland annat där. Jag har varit inblandad som workshopledare i deras utställning Urban Turntable förra året. Utställningen avslutades med ett stort seminarium där bland annat Dan Pink, Noreena Hertz och arkitekten Francoise Roche deltog. Vad som förenade alla dessa talare var i mångt och mycket, ekologi, hållbarhet, globalisering och klimat. Och hur vi måste agera för att kunna fungera i en global värld, om behovet av nya sätt att tänka och nya sätt att arbeta var ständigt återkommande.

Dan Pink, f d talarskrivare bla åt Bill Clinton talade om hur höger hjärnhalva( dvs kreativitet, processtänkande,kontexttänkande, empati) blir allt viktigare att använda idag. Vänster hjärnhalva, dvs logik, linjärt tänkande, analys har varit rådande under hela den industriella eran. Läs hans bok A whole new mind!

Idag när vi går in i informations-samhället och den mer konceptuella eran så är det andra egenskaper som är viktigare. Han nämnde 3 ord som bevisar hans tes: Abundande( dvs västvärldens höga levnadsstandard), Asia( jakten på billig arbetskraft) och Automation( ny teknik). Och ställde 3 frågor som är av absolut vikt för att möta framtiden i det man arbetar med:

1. Kan någon utomlands göra det billigare?
2. Kan en dator göra det snabbare?
3. Är det jag gör/säljer intressant i en tid och värld av överflöd?

Noreena Hertz som bland annat skrivit boken Skuldfällan och jobbat för Världsbanken, arbetar med projektet Red tillsammans med bl a Bono och American Express, som innebär att via Red-kortet så går en viss summa av det du köper på kortet till bekämpning av HIV/Aids.
Hon talade om de 4 huvudsakliga rörelser som idag sätter press på världens storföretag att agera hållbart.

1. Aktivism- både i klassisk bemärkelse, såsom Greenpeace, som inom investerings och aktie-området, dvs du investerar i aktier för att påverka företagsledningen.
2. Shoppers- att genom sin konsumtion påverka världen och företagen.
3. Anställda. Ett jobb är en identitet, och de flesta vill jobba för det "goda" företaget.
4. Regeringar och stater. Slutligen handlar det om att världens regeringar måste stifta globala lagar som reglerar och styr vårt handlande i en hållbar riktning.

The smartest companies become activists themselves, menade Hertz.

Arkitekten och debattören Francoise Roche berättade om sina gröna byggnader, bl a Dusty Relief, ett hus som renar luften och som ska uppföras i Bangkok. Han poängterar att vi måste tänka om helt och hållet för att kunna nå en hållbarhet i samhället. Det är i samband med detta som tanken på socialt entreprenörskap och sociala innovationer kommer att spela en allt större roll.